全財務労働組合
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活動報告

 

10/18 第20回青年委員会総会

2020-10-21
新体制で頑張ります!
  全財務青年委員会は10月18日、青年委員会総会を開催しました。総会では、2020年度活動方針を確立するとともに、青年委員会アピールを採択し、新役員を選任しました。
 青年委員会は、青年を取り巻く職場環境の改善に向けた取組み、青年同士の交流を通じた組織強化・拡大に向けての取組み等を展開していきます。

9/28 地方課長に2020年度通年要求書を提出

2020-09-28
田村地方課長(左)に要求書を提出する中森委員長(右)
 全財務は9月28日、地方課長に対し「2020年度通年要求書」を提出しました。
 要求項目は、定期大会及び地本委員長・書記長会議での議論を踏まえ、①雇用と労働条件の確保 ②機構・定員等について ③賃金及び制度改善等について ④職場環境改善等について ⑤公平・公正な人事管理の実現、人材育成について ⑥労使関係について ⑦大規模災害からの復旧・復興・再生について ⑧財務省再生プロジェクトについて そして今回新たに追加した⑨新型コロナウイルス感染症への対応について の9項目について記載しています。それぞれの項目に、直近の社会情勢や組合員の切実な声を集約・反映させているので、誠実な対応を地方課に対し求めました。

9/4 全国地本委員長・書記長WEB会議

2020-09-05
会議の様子
各地本からオンラインで会議に参加しました
 9月4日、全国地本委員長・書記長WEB会議を開催しました。冒頭、中森委員長が挨拶し、「従来の組合活動が制限される中でも、アイデアを出し合って乗り切ろう」と呼びかけました。
 会議では、まず「2020年度通年要求書」の内容について議論しました。今年度は新たに「新型コロナウイルス感染症の対応について」の項目を追加しました。次に、機構・定員要求について今後のスケジュールを確認した後、組合活動のオンライン化に伴うネット環境の整備について本部が提案し、各地本の意見や現状について確認しました。そして、全財務の課題である、組織強化・組織拡大について議論しました。本省庁等への出向者とのつながりを保つために、全財務の機関紙の送付や相談窓口の設置等を検討し、全財務独自の福祉制度の導入について検討しました。また、本部では、動画投稿サイトYouTubeでのチャンネル作成やWEBアンケートの実施についても準備を進めています。

7/18 2020年度サマーセミナー

2020-07-18
講義の様子
オンライン参加者にもわかりやすく!
 7月18日、都内において中央本部役員を対象とした「サマーセミナー」を開催し、オンライン参加も含め、中央本部役員9名全員が参加しました。
 はじめに、中森委員長から「労働組合の歴史と組合役員の役割」「全財務と政治のかかわり」について講義がありました。次に、山下書記次長から「全財務の財政」について、高嶋書記次長から「国家公務員法の基礎知識」について講義があり、最後に、西書記長から、2020年度通年要求書の作成を見据え、直近の情勢についての説明がありました。
 オンラインの利用にもチャレンジした本セミナーでは、オンラインの課題や利点についての発見もあり、今後の活動に生かせる有意義なセミナーとなりました。

6/19 全大蔵労連 財務大臣交渉

2020-06-19
全大蔵労連平良会長(全財務)から財務大臣へ要求書を提出
 全大蔵労連は6/19に財務大臣交渉を行いました。
 平良会長(全財務)の挨拶から始まり、財務省関係労働者の雇用と労働条件、生活水準の維持・向上を目指すための要求書を財務大臣に提出しました。
 財務省関係共通の課題として、①業務上必要な予算を確保し、機構・定員の充実を図ること、②国家公務員の給与水準の改善、③長時間労働の是正にかかる実効性を確保すること、④新型コロナウイルス感染症対策を要求しました。
 全財務としては、地域連携、金融行政、国有財産管理、自然災害への対応等、業務が増大、複雑化・多様化し、業務量と定員のミスマッチが拡大していることから、業務量に見合った定員確保への理解を求めました。